Dữ liệu số LinkedIn cho xu hướng phát triển, công việc, kỹ năng và di chuyển

Giới thiệu về bộ dữ liệu
Sự hợp tác giữa LinkedIn và Nhóm Ngân hàng Thế giới là một ví dụ điển hình về cách các công ty công nghệ có thể làm việc với các tổ chức phát triển để mang lại dữ liệu và hiểu biết mới cho các nước đang phát triển nhằm giải quyết các thách thức phát triển cấp bách. Các cơ hội và thách thức do nền kinh tế toàn cầu mang lại đòi hỏi khu vực công và tư nhân phải hợp lực, chia sẻ thông tin, chia sẻ tài nguyên và hướng tới một tầm nhìn chung để tạo ra tác động có ý nghĩa, tích cực và có thể mở rộng.

Các bộ dữ liệu được trình bày ở đây là những bộ dữ liệu làm cơ sở cho hình ảnh trực quan tại Linkedindata.worldbank.org. Các bộ dữ liệu bao gồm bốn loại chỉ số: 1) Sự thay đổi việc làm trong ngành, 2) Sự di cư của nhân tài, 3) Nhu cầu về kỹ năng của ngành và 4) Sự thâm nhập của kỹ năng. LinkedIn và Nhóm Ngân hàng Thế giới có kế hoạch làm mới dữ liệu hàng năm ở mức tối thiểu. Các bộ dữ liệu là chuỗi thời gian hàng năm và quay trở lại năm 2015.

Mỗi danh mục của số liệu được cung cấp trong một tệp riêng biệt với trang bìa liệt kê tên biến, định nghĩa và lưu ý. Phạm vi quốc gia thay đổi đôi chút giữa các chỉ số do các quy tắc kiểm soát chất lượng và trích xuất dữ liệu khác nhau. Các quốc gia có ít nhất 100.000 thành viên LinkedIn được đưa vào bộ dữ liệu. Nếu có nhiều quốc gia vượt qua ngưỡng này trong tương lai, các quốc gia mới có thể được thêm vào trong quá trình làm mới hàng năm.